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Tasszione premio produzione welfare





Per attuare un premio di idee regalo da spendere poco risultato detassato, ti ricordo che serve un accordo sindacale.
Vanno di moda questi premi, perché, a differenza di altri, godono di un beneficio importante, ovvero della tassazione separata al 10 in capo al lavoratore.Dopo il blocco del provvedimento per lanno in corso, nel 2016 il governo si mostrerà più benevolo nei confronti dei percettori di premi di risultato.Scegli quello che fa per le tue esigenze!Ti invito a rileggerlo perché contiene degli elementi importanti di approfondimento.In arrivo nel prossimo anno, attraverso la Legge di stabilità 2016, la detassazione sui premi di risultato.Dal 2017, grazie alla Legge di Bilancio, per le sole aziende e dipendenti del settore privato, è prevista la detassazione premi di produttività con al" agevolata al 10 fino a 3000 euro, aumentabili.000 euro nel caso in cui lazienda coinvolga i dipendenti nellattività.I Premi di produttività, prevedono una tassazione agevolata con al" sostitutiva al 10 da calcolare su un importo massimo previsto per questanno pari a 4000; la possibilità per tutti i lavoratori subordinati di beneficiare del regime agevolativo a patto di avere un reddito massimo fino.Vuoi semplicemente pormi qualche domanda che ti assilla riguardo la tua azienda?Per saperne di più leggi lapprofondimento "Le novità sul premio di produttività: sempre più vantaggioso convertire il premio in welfare integrativo".In precedenza invece il limite di reddito era stato fissato.000 annui per i lavoratori dipendenti; la possibilità per i lavoratori beneficiari del premio di produzione, di riconvertire limporto del premio con le misure del cosiddetto welfare aziendale; in base a quanto previsto dal.Il premio di presenza funziona solo nei casi in cui ha una entità economica molto forte.Voucher aziendali : sarà facoltà delle aziende sostenere costi attraverso voucher (buoni acquisto purchè connessi alla produttività, destinati ai dipendenti per servizi di welfare per la famiglia, servizi ricreativi, sostegno allistruzione, asili nido e trasporto per i figli nonché nuove agevolazioni fiscali sulle prestazioni per.Come precedentemente accennato, le imprese per poter fruire della detassazione premio produttività 2018 devono depositare il contratto di 2 livello utilizzando la procedura online già operativa.Quali sono quindi le novità?Inoltre le somme del premio di produttività versate al Fondo pensione o sanitario non sono conteggiate come reddito del lavoratore e quindi non devono essere considerate come contributi deducibili (la legge prevede fino.164,57 euro di contributi deducibili per i Fondi pensione;.615,20 euro.Il premio, inoltre, può essere riconosciuto solo se esiste un accordo tra azienda e sindacati che preveda lerogazione in denaro di un compenso aggiuntivo al dipendente qualora vi sia il raggiungimento di determinati obiettivi misurabili e verificabili attraverso incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza.Le forme di welfare aziendale saranno assimilabili alle agevolazioni fiscali già previste dallart.Ebitda,anche se personalmente utilizzerei una combinazione di fattori che derivano da una analisi che normalmente compio insieme allimprenditore per verificare quali possono essere i punti critici da migliorare in azienda.Per il riconoscimento del beneficio alla detassazione con applicazione dellimposta sostitutiva del 10 saranno definiti con apposito decreto i parametri già noti in passato, quali lincremento di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione ; permane, come per il passato, lobbligo che lerogazione avvenga in forza.La Legge di Bilancio per il 2017 è intervenuta sulla fiscalità che viene applicata ai premi di produttività, introducendo nuovi regalo utile maestra vantaggi per chi decide di trasformare il premio di produzione ricevuto dallazienda in un versamento ad un Fondo pensione o ad un Fondo sanitario.
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