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Inoltre determinerà le modalità operative e lammontare dellassegno di ricollocazione codice promozionale rosefield e di altre forme di coinvolgimento dei lavoratori privi di occupazione (Dlgs 150/2015).
Il versamento dellimposta, tramite modello F24, è a carico del datore di lavoro e deve essere effettuato in due rate: l acconto (codice tributo 1712) entro il 16 dicembre e il saldo (codice tributo 1713) entro il 16 febbraio dellanno successivo.Per i lavoratori dipendenti dei settori privato e pubblico, per le lavoratrici del pubblico e per gli autonomi, saranno necessari 66 anni e 7 mesi di età.Le registrazioni che devono essere rilevate per la contabilizzazione di detti ratei, tenendo conto sia della remunerazione lorda che dei contributi previdenziali e assicurativi, sono le seguenti: Mauro Daniotti Centro Studi CGN.La mancata adozione fa scattare la responsabilità del dirigente (L.190/2012,art.1) (Fonte Il Sole 24 ore - pag.Danno biologico rivalutato, dal 2016 gli indennizzi Inail per il danno biologico saranno rivalutati automaticamente per adeguarsi alle variazioni dei prezzi al consumo (Legge di Stabilità 2016).La Cassazione (sentenza 24157) ha tagliando majesty 400 fai da te appena stabilito che la riforma della legge Fornero (che nel 2012 ha tolto la reintegra automatica salvo casi rari) si applica anche alla Pa, per il rimando interno presente nellattuale testo unico (D.Lo sconto sui premi sarà pari al 16,61 - dal 15 Legge di Stabilità 2014; Dm 30 sett.Accantonamento fondo TFR, per quanto riguarda il fondo di trattamento di fine rapporto, si ricorda che si tratta di una forma di retribuzione differita sancita dallart.Gestione separata al 27, per gli autonomi titolari di una posizione fiscale ai fini dellimposta sul valore aggiunto, iscritti alla gestione separata di cui alla legge 335/1995, che non risultano essere iscritti ad altre gestioni di previdenza obbligatoria né risultano essere pensionati, lal" contributiva pari.AllAnpal le politiche attive, parte il 1 gennaio la nuova agenzia pubblica che si occuperà di governare il sistema delle politiche attive: lAnpal coordinerà la gestione della Naspi, dei servizi per il lavoro, del collocamento dei disabili, nonché degli strumenti di attivazione dei lavoratori disoccupati.Ne deriva che il costo aziendale per lindennità deve essere suddiviso tra tutti i periodi amministrativi durante i quali il dipendente ha prestato la propria attività, dal momento che può considerarsi un costo di competenza dei medesimi periodi amministrativi.


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